KPL年总战队，从夯到拉评级，AG夯，WB顶级，狼队只有“人上人”！

前言：一年鏖战见真章。KPL年终盘点，不看情怀只谈硬实力：谁的体系够“稳”，谁的上限能“顶”，谁又只剩个体“硬扛”？用可复盘的标准，给出从“夯”到“拉”的战力评级，帮助你在季后赛与转会期看清趋势与价值。

评级标准：稳定性（对强队胜率、BO7韧性）、版本理解（打野动线与对线权分配）、临场博弈（BP博弈与中期转线）、教练组复盘效率，以及关键战处理。分档定义：顶级＝全面压制且可跨版本复用；夯＝地基扎实、强强对话不掉线；强＝有爆点但波动大；及格＝能吃弱队，遇强乏力；拉＝体系缺口明显。

WB：顶级。WB的强在“跨版本稳定输出”：无论经济节奏快慢，皆能以中野节奏锁住资源，再由边路完成团战射程与站位的“二段发力”。BP层面容错高，能在劣势位做出双压制组合，保证前10分钟控龙控线。案例：常规赛强强对话中，WB多次以“放强势野核、反手双游辅野”拿到中期节拍，劣势面仍能通过二塔前的拉扯战拖到双核三件，体现出“稳定兑现”的顶级模板。

AG：夯。AG的关键词是“清晰”。上中野形成稳定三角，团战启动点明确，劣势处理不失控，符合“夯实地基”的定义。AG的问题在于上限偶被BP摇摆牵制：当对线压制点被针对，需靠中期决策修正节奏。案例：对TTG的关键抢五，AG在红区资源劣势下主动让小龙、换边路线，以“四一分带＋强开”结构把团战拉到己方强势时段，展现出成熟的胜利条件识别与执行力。评级落点稳居“夯”，逼近顶级的门槛。

重庆狼队：只有“人上人”。狼队依旧拥有联赛顶尖的个体能力与操作爆点，关键对位经常“以一换多”打开突破口，所谓*“人上人”*名不虚传。然而体系层面存在断点：对版本节奏的适配滞后，前15分钟小优难转“控面”，一旦BP被剥离舒适英雄池，团战容错迅速下降。强强对话里，领先却难以在二条龙前敲定胜势的场景多见。综合评估更接近“强”档：上限不缺，稳定兑现偏少。

KSG、TTG可视为“强”与“夯”之间的摇摆者：当边路线权拿到，能与顶级搏杀；当中野节拍被拆，运营质量下滑。EDG.M、WE多处于“及格”：对弱队稳定吃分，但对强队的资源转化率与耐线能力不足，系列赛拉扯能力不够。

观赛与战队升级要点：1）看打野前三营动线与中路线权交换，判定是否拿到“节奏锚”；2）看二条龙前五人站位与技能保留，是否为“二段开团”预留解法；3）教练组在G3后是否做出英雄池与分路的结构性调整。对WB是保持多样BP；对AG是扩展对线压制点提升上限；对狼队则需补齐联动与中期控面模板，把“人上人”的爆点，转化为可复用的赢法模型。